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Mehr Gehalt ab Mai 2026: Was aendert sich?
Stand: 03.05.2026. Je nach Bereich gelten unterschiedliche Stichtage. Bei Bund-Werten ist der Rechtsstand weiterhin als vorlaeufig zu beachten.
2026 steigen die Einkommen im oeffentlichen Dienst in mehreren Bereichen. Entscheidend ist, ob Sie als Bundesbeamter, Landesbeamter, TVoeD- oder TV-L-Beschaeftigter bezahlt werden. Deshalb sollte jede Einordnung immer mit dem passenden Rechner erfolgen.
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1) Bund: Besoldung ab Mai 2026
Fuer den Bund sind die 2026er Werte bereits in den aktuellen Tabellen und Rechnern hinterlegt, weiterhin mit Hinweis auf den vorlaeufigen Rechtsstand. Fuer konkrete Netto-Auswirkungen zaehlen neben dem Brutto vor allem Steuerklasse, Familienzuschlag, PKV und Arbeitszeitanteil.
2) Laender: Anpassung je Landesgesetz
Bei Landesbeamten entscheidet das jeweilige Landesrecht. Tempo und Ausgestaltung koennen abweichen, auch wenn sich viele Laender am TV-L orientieren. Deshalb sind bundesweite Pauschalaussagen nur eingeschraenkt belastbar.
3) TVoeD und TV-L: Tabellenwerte 2026
Fuer TVoeD und TV-L sind die aktuellen Tabellen in den Rechnern hinterlegt. Die folgenden Beispiele zeigen den reinen Brutto-Unterschied zwischen 2025 und 2026 fuer typische Gruppen.
| Bereich | Brutto alt | Brutto neu | Differenz |
|---|---|---|---|
| A 10 Stufe 4 Bund | 4.790,18 € | 4.924,30 € | +134,12 € |
| E 9b Stufe 3 TVoeD VKA | 4.089,07 € | 4.203,56 € | +114,49 € |
| E 10 Stufe 4 TV-L | 4.771,29 € | 4.904,89 € | +133,60 € |
A 10 Stufe 4 Bund: 2026-Wert laut aktueller Bund-Tabelle; 2025-Wert aus linearer Rueckrechnung mit +2,8 %.
E 9b Stufe 3 TVoeD VKA: Direkter Tabellenvergleich 2025 zu 2026 aus den TVoeD-VKA-Daten.
E 10 Stufe 4 TV-L: Direkter Tabellenvergleich 2025 zu 2026 aus den TV-L-Daten.
Fazit
Das Plus 2026 ist real, aber die individuelle Netto-Wirkung variiert stark. Wer den eigenen Fall sauber bewerten will, sollte nicht nur Prozentwerte vergleichen, sondern direkt mit den jeweiligen Rechnern arbeiten.
FAQ zur Erhoehung 2026
Gilt die Erhoehung auch fuer Teilzeit?▼
Ja, in der Regel proportional. Die prozentuale Erhoehung wirkt auf den anteiligen Tabellenwert. Entscheidend ist Ihr Beschaeftigungsumfang.
Warum unterscheiden sich Bund und Laender?▼
Bund und Laender haben eigene Rechtsgrundlagen und teilweise unterschiedliche Umsetzungszeitpunkte. Fuer den schnellen Ueberblick hilft der Bundeslaender-Vergleich.
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