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Gehaltsvergleich 2026

Vergleiche zwei Besoldungsgruppen oder zwei Bundesländer direkt nebeneinander – Brutto und Netto. Pro Seite wird automatisch der aktuell gültige Tabellenstand vorausgewählt, den du bei Bedarf auf Archivstände umstellen kannst.

Gemeinsame Parameter

A: 41 Std./Wo. (Vollzeit 41)

B: 41 Std./Wo. (Vollzeit 41)

Vergleich A

Vergleich B

Datenstand Vergleich A

Bund: 2026 (vorläufig) · gültig 1.5.2026 bis 31.3.2027 · vorläufig · aktuell aktiv

Datenstand Vergleich B

Nordrhein-Westfalen: 2026 · gültig 1.4.2026 bis 28.2.2027 · aktuell aktiv

BundA 13
Nordrhein-WestfalenA 13
Grundgehalt
6.105,78 €
5.221,48 €
Familienzuschlag
0,00 €
0,00 €
Brutto gesamt
6.105,78 €
5.221,48 €
Lohnsteuer
− 1.487,25 €
− 1.134,75 €
Solidaritätszuschlag
-0,00 €
-0,00 €
Kirchensteuer
-0,00 €
-0,00 €
PKV-Beitrag
− 250,00 €
− 250,00 €
Netto
4.368,53 €
3.836,73 €
Unterschied Netto
A: +531,80 €
B: − 531,80 €

Berechnung auf Basis ausgewählter Tabellenstände. Ohne Gewähr. Zulagen, Beihilfe, Beförderungen und individuelle Sonderregelungen sind nicht vollständig berücksichtigt.

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Warum unterscheiden sich die Bundesländer?

Nach der Föderalismusreform 2006 regeln die Bundesländer die Beamtenbesoldung eigenständig. Die Unterschiede entstehen durch verschiedene Anpassungstermine, unterschiedliche Erhöhungsprozentsätze und abweichende Familienzuschläge. Zwischen dem höchsten (Bayern) und dem niedrigsten Land (teils Thüringen/Sachsen-Anhalt) kann die Differenz bei A 13 mehrere hundert Euro monatlich betragen.

Was ist nicht im Vergleich enthalten?

  • Amts-/Stellenzulagen (variieren stark)
  • Beihilfesatz (unterschiedlich je Land)
  • Pensionsniveau (unterschiedlich je Land)
  • Lebenshaltungskosten vor Ort
  • Stellenangebot und Karrierechancen

Das Netto-Gehalt allein ist kein vollständiges Bild – die Gesamtvergütung (inkl. PKV-Beihilfe, Pension) kann die Brutto-Unterschiede relativieren.

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