Was verdient E 9a im TVöD VKA?

E 9a liegt ab Mai 2026 zwischen 3.658,61 € (Stufe 1) und 4.979,97 € (Stufe 6) brutto monatlich.

Was verdient E 6 im TVöD VKA?

E 6 reicht von 3.240,30 € (Stufe 1) bis 3.926,20 € (Stufe 6) brutto (ab Mai 2026).

Wie unterscheidet sich TVöD VKA vom TVöD Bund?

Beide werden getrennt verhandelt. Ab E 9 weichen die Werte leicht ab. Die Jahressonderzahlung läuft im VKA nach eigenen Sätzen (95 / 90 / 75 %).

Gibt es im TVöD VKA eine betriebliche Altersvorsorge?

Ja. Kommunale Beschäftigte erhalten eine Pflicht-Zusatzversorgung über die VBL, ZVK oder eine kommunale Zusatzversorgungskasse.

🇬🇧 English version

TVöD-Rechner Kommunen 2026

Berechnen Sie Ihr Nettogehalt als kommunaler Tarifbeschäftigter (VKA). Für Beschäftigte bei Städten, Gemeinden und Landkreisen – gültig ab Mai 2026.

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Aktualisiert: Neue TVöD-Tabelle VKA ab 1. Mai 2026

Die Entgelttabelle wurde auf den Stand ab 01.05.2026 aktualisiert (+ 2,8 %). Gültig bis 31.03.2027.

Berechnung eingeben

Entgeltgruppe

Erfahrungsstufe

Steuerklasse

Krankenkasse (Gesamtsatz %)

Durchschnitt 2026: ca. 16,3 %

Arbeitszeit (%)

=Std./Wo. (Vollzeit = 39)

Zusatzversorgung

Kinder (Pflegeversicherung)

Ohne Kinder fällt ein Zuschlag zur Pflegeversicherung von 0,6 % an.

Kirchensteuer

Hinweis: Die Berechnung ist eine Annäherung auf Basis der aktuell gültigen Entgelttabelle VKA (Kommunen). Die Lohnsteuer wird vereinfacht berechnet. Rechtsverbindliche Auskünfte erteilt Ihre Personalabteilung.

Ihr Nettogehalt (monatlich)

2.558,05 €

Aufschlüsselung

Bruttoentgelt: 4.203,56 €
Lohnsteuer: - 684,58 €
Krankenversicherung: - 342,59 €
Rentenversicherung: - 390,93 €
Arbeitslosenversicherung: - 54,65 €
Pflegeversicherung: - 96,68 €
Zusatzversorgung (VBL): - 76,08 €

Sozialversicherung

- 960,93 €

Abzüge gesamt

- 1.645,51 €

Netto

2.558,05 €

Jahresübersicht

12 × Netto: 30.696,60 €
Jahressonderzahlung (80 % Monatsentgelt, § 20 TVöD): ≈ 3.362,85 €
Jahres-Netto ca.: ≈ 33.218,74 €

Ab 2026: E 1–8: 95 %, E 9a–12: 90 %, E 13+: 75 % (TVöD § 20 Abs. 3). Jahres-Netto-Schätzung vereinfacht (ca. 25 % Steuern auf Sonderzahlung).

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Kommunaler Bereich

Der TVöD VKA gilt für Beschäftigte bei Städten, Gemeinden, Landkreisen und anderen kommunalen Einrichtungen. Die Entgelttabelle weicht ab E 9 vom TVöD Bund ab.

Sozialversicherung

Wie alle Tarifbeschäftigten zahlen kommunale Angestellte volle Sozialversicherungsbeiträge: Kranken-, Renten-, Arbeitslosen- und Pflegeversicherung.

Jahressonderzahlung

Kommunale Beschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld). Ab 2026 beträgt diese 95 % (E 1–E 8), 90 % (E 9a–E 12) bzw. 75 % (E 13–E 15) eines Monatsgehalts.

Häufige Fragen – TVöD Kommunen (VKA)

Was verdient E 9a im TVöD VKA?: E 9a liegt ab Mai 2026 zwischen 3.658,61 € (Stufe 1) und 4.979,97 € (Stufe 6) brutto monatlich. E 9a ist typisch für Sachbearbeitung mit abgeschlossener Verwaltungsausbildung.
Was verdient E 6 im TVöD VKA?: E 6 reicht von 3.240,30 € (Stufe 1) bis 3.926,20 € (Stufe 6) brutto. Diese Gruppe ist typisch für Bürokräfte und Assistenztätigkeiten bei Kommunen.
Wie unterscheidet sich TVöD VKA vom TVöD Bund?: Beide folgen demselben Grundsystem, werden aber getrennt verhandelt. Ab E 9 weichen die Tabellenwerte leicht voneinander ab – der Bund hat meist etwas höhere Werte bei den oberen Gruppen. Die Jahressonderzahlung läuft im VKA-Bereich nach eigenen Sätzen (95 % / 90 % / 75 % je Gruppe).
Gibt es im TVöD VKA eine betriebliche Altersvorsorge?: Ja. Kommunale Beschäftigte erhalten eine Pflicht-Zusatzversorgung über die VBL, ZVK oder eine andere kommunale Zusatzversorgungskasse. Der Arbeitgeber trägt dabei den Großteil der Beiträge.

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