Was ist der TVöD SuE?

Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst – Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE) gilt für Erzieherinnen, Erzieher, Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen sowie weitere Berufsgruppen in sozialen Einrichtungen kommunaler Arbeitgeber.

Welche Entgeltgruppe bin ich?

Die Eingruppierung hängt von der Qualifikation und Tätigkeit ab. Erzieher ohne besondere Tätigkeit werden meist in S 8a eingruppiert, Erzieher mit schwierigen Aufgaben in S 8b, Gruppenleiter in S 9. Sozialpädagoginnen mit Hochschulabschluss beginnen in S 11b.

Gilt der TVöD SuE auch für kirchliche Träger?

Nein, kirchliche Träger wie Caritas oder Diakonie haben eigene Arbeitsrechtsregelungen (AVR Caritas, AVR Diakonie), die sich jedoch häufig an den TVöD-SuE-Tabellen orientieren.

TVöD SuE-Rechner 2026

Berechnen Sie Ihr Nettogehalt im Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE). Entgeltgruppen S 2 bis S 18 – gültig ab Mai 2026.

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Aktualisiert: Neue TVöD SuE-Tabelle ab 1. Mai 2026

Die Entgelttabelle wurde auf den Stand ab 01.05.2026 aktualisiert (+ 2,8 %). Gültig bis 31.03.2027.

Tabellenstand:

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Entgeltgruppe

Erfahrungsstufe

Steuerklasse

Krankenkasse (Gesamtsatz %)

Durchschnitt 2026: ca. 16,3 %

Arbeitszeit (%)

=Std./Wo. (Vollzeit = 39)

Zusatzversorgung

Kinder (Pflegeversicherung)

Ohne Kinder fällt ein Zuschlag zur Pflegeversicherung von 0,6 % an.

Kirchensteuer

Hinweis: Die Berechnung ist eine Annäherung auf Basis der aktuell gültigen Entgelttabelle TVöD SuE. Die Lohnsteuer wird vereinfacht berechnet. Rechtsverbindliche Auskünfte erteilt Ihre Personalabteilung.

Entgeltgruppe nicht gefunden.

S-Entgeltgruppen

Der TVöD-SuE gilt für Beschäftigte in Kindertagesstätten, Horten und anderen sozialen Einrichtungen. Die S-Entgeltgruppen sind speziell für den Sozial- und Erziehungsdienst entwickelt worden.

Tarifbereich

Der SuE-Tarif gilt für kommunale Arbeitgeber (Städte, Gemeinden) und ist Bestandteil des TVöD-VKA (Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände).

Erhöhung 2026

Ab Mai 2026 gelten die neuen SuE-Tabellen mit +2,8 % (2. Erhöhung der Tarifrunde 2025). Gültig bis 31.03.2027.

Stufenlaufzeiten & Vergleich zu anderen TVöD-Bereichen

Wie im TVöD üblich, erfolgt der Aufstieg innerhalb der Erfahrungsstufen automatisch nach ununterbrochener Tätigkeit in der jeweiligen Stufe – von Stufe 1 (Berufseinstieg) bis zur Endstufe 6, die je nach Entgeltgruppe nach rund 15 Jahren erreicht wird. Die genauen Stufenlaufzeiten für den SuE-Bereich sind in Anlage C zum TVöD geregelt und liegen typischerweise zwischen 1 und 5 Jahren pro Stufe.

Im Vergleich zum allgemeinen TVöD (Entgeltgruppen E 1–E 15) oder zum TV-L nutzt der Sozial- und Erziehungsdienst eine eigene S-Tabelle, die speziell auf Tätigkeiten in Kitas, Horten und der Sozialarbeit zugeschnitten ist. Wer aus dem allgemeinen TVöD, dem TV-H (Hessen) oder dem TV-BA (Bundesagentur für Arbeit) in den SuE-Bereich wechselt, sollte die Eingruppierung daher anhand der konkreten Tätigkeitsmerkmale prüfen, statt Entgeltgruppen direkt zu vergleichen.

Häufige Fragen zum TVöD SuE

Was ist der TVöD SuE?: Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst – Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE) gilt für Erzieherinnen, Erzieher, Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen sowie weitere Berufsgruppen in sozialen Einrichtungen kommunaler Arbeitgeber.
Welche Entgeltgruppe bin ich?: Die Eingruppierung hängt von der Qualifikation und Tätigkeit ab. Erzieher ohne besondere Tätigkeit werden meist in S 8a eingruppiert; Erzieher mit schwierigen Aufgaben in S 8b; Gruppenleiter in S 9. Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen mit Hochschulabschluss beginnen in S 11b.
Gilt der TVöD SuE auch für kirchliche Träger?: Nein, kirchliche Träger wie Caritas oder Diakonie haben eigene Arbeitsrechtsregelungen (AVR Caritas, AVR Diakonie), die sich jedoch häufig an den TVöD-SuE-Tabellen orientieren.

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