Was verdient ein Sachbearbeiter in VG 8 bei der AOK?

VG 8 reicht von 4.095 € (Stufe 1) bis 5.245 € (Stufe 7) brutto monatlich (gültig ab Februar 2025).

Gilt der BAT-AOK-neu für alle AOK-Kassen bundesweit?

Nicht vollständig. Der TGAOK-Tarif gilt nicht für AOK Berlin, AOK Brandenburg und einige weitere, die eigene Haustarifverträge haben.

Wie lange dauert der Stufenaufstieg im BAT-AOK-neu?

Je 4 Jahre für Stufen 1–3, danach je 2 Jahre für Stufen 4–6 – insgesamt ca. 20 Jahre bis zur Höchststufe.

Wie unterscheidet sich der AOK-Tarif vom TVöD?

Der BAT-AOK-neu hat 16 Vergütungsgruppen und 7 Stufen. Die Entgelte orientieren sich am TVöD-VKA-Niveau mit eigenem Tarifabschluss.

AOK Gehalt-Rechner 2026

Berechnen Sie Ihr Nettogehalt als AOK-Beschäftigter. Vergütungsgruppen VG 1 bis VG 16 – gültig ab Februar 2025.

Berechnung eingeben

Entgeltgruppe

Erfahrungsstufe

Steuerklasse

Krankenkasse (Gesamtsatz %)

Durchschnitt 2026: ca. 16,3 %

Arbeitszeit (%)

=Std./Wo. (Vollzeit = 38.5)

Zusatzversorgung

Kinder (Pflegeversicherung)

Ohne Kinder fällt ein Zuschlag zur Pflegeversicherung von 0,6 % an.

Kirchensteuer

Hinweis: Die Berechnung ist eine Annäherung auf Basis der aktuell gültigen Entgelttabelle AOK. Die Lohnsteuer wird vereinfacht berechnet. Rechtsverbindliche Auskünfte erteilt Ihre Personalabteilung.

Entgeltgruppe nicht gefunden.

BAT-AOK-neu

Der Tarifvertrag der AOK (BAT-AOK-neu) gilt für Beschäftigte der meisten AOK-Kassen. Er hat 16 Vergütungsgruppen (VG 1–16) mit jeweils 7 Stufen.

7 Erfahrungsstufen

Anders als der TVöD hat der AOK-Tarif 7 Stufen pro Vergütungsgruppe. Der Aufstieg erfolgt nach je 4 Jahren (Stufen 1–3) bzw. 2 Jahren (Stufen 4–6).

Erhöhung 2025

Ab Februar 2025: +5,5 % für VG 8–16; +250 € Festbetrag für VG 1–7. Gilt für den TGAOK-Bereich (ohne AOK Berlin, Brandenburg und einige weitere).

Häufige Fragen – BAT-AOK-neu

Was verdient ein Sachbearbeiter in VG 8 bei der AOK?: VG 8 reicht von 4.095 € (Stufe 1) bis 5.245 € (Stufe 7) brutto monatlich (gültig ab Februar 2025). VG 8 ist typisch für qualifizierte Sachbearbeitung, z. B. Leistungssachbearbeitung oder Kundenberatung.
Gilt der BAT-AOK-neu für alle AOK-Kassen bundesweit?: Nicht vollständig. Der TGAOK-Tarif gilt für die meisten AOK-Kassen, aber nicht für AOK Berlin, AOK Brandenburg und einige weitere, die eigene Haustarifverträge oder abweichende Regelungen haben.
Wie lange dauert der Stufenaufstieg im BAT-AOK-neu?: Der Aufstieg erfolgt in 7 Stufen: je 4 Jahre für Stufen 1–3, danach je 2 Jahre für Stufen 4–6. Das führt zu einer maximalen Stufenlaufzeit von ca. 20 Jahren für die höchste Stufe.
Wie unterscheidet sich der AOK-Tarif vom TVöD?: Der BAT-AOK-neu hat 16 Vergütungsgruppen (statt 15 im TVöD) und 7 Stufen (statt 6). Die Entgelte orientieren sich am TVöD-VKA-Niveau, liegen aber teils leicht darüber. Zudem gilt ein eigenständiger Tarifabschluss der AOK-Tarifgemeinschaft.

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