In welche Gruppe wird eine examinierte Pflegekraft eingruppiert?

Examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger:innen werden üblicherweise in Kr 7 (Stufe 2: 3.475,61 €) oder Kr 8 (Stufe 2: 3.668,95 €) eingruppiert.

Was verdient eine Praxisanleitung im TV-L Krankenpflege?

Praxisanleiter:innen werden häufig in Kr 8 eingruppiert: Stufe 2 (Einstieg): 3.668,95 € bis Stufe 6 (Maximum): 4.468,47 € brutto monatlich.

Haben alle Kr-Gruppen eine Stufe 1?

Nein. Kr 5 und Kr 6 haben 6 Stufen inkl. Stufe 1. Kr 7 bis Kr 17 beginnen direkt in Stufe 2.

Wie unterscheidet sich TV-L Kr vom TVöD-P?

Der TV-L Kr gilt für Pflegekräfte an Unikliniken und Länderkrankenhäusern (TdL). Der TVöD-P gilt für kommunale Krankenhäuser (VKA). Beträge und Erhöhungszeitpunkte weichen voneinander ab.

TV-L Pflege-Rechner 2026

Nettogehalt für Pflegekräfte nach TV-L Krankenpflege berechnen. Entgeltgruppen Kr 5 bis Kr 17 – gültig ab April 2026.

Tabellenstand:

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Entgeltgruppe

Erfahrungsstufe

Steuerklasse

Krankenkasse (Gesamtsatz %)

Durchschnitt 2026: ca. 16,3 %

Arbeitszeit (%)

=Std./Wo. (Vollzeit = 39)

Zusatzversorgung

Kinder (Pflegeversicherung)

Ohne Kinder fällt ein Zuschlag zur Pflegeversicherung von 0,6 % an.

Kinderfreibeträge (Steuer)

Zähler laut ELStAM (z. B. 0,5). Wirkt auf Kirchensteuer und Soli, nicht auf die Lohnsteuer. Unabhängig von den PV-Kindern.

Kirchensteuer

Hinweis: Die Berechnung ist eine Annäherung auf Basis der aktuell gültigen Entgelttabelle TV-L Krankenpflege. Die Lohnsteuer wird vereinfacht berechnet. Rechtsverbindliche Auskünfte erteilt Ihre Personalabteilung.

Ihr Nettogehalt (monatlich)

2.045,59 €

Aufschlüsselung

Bruttoentgelt: 3.178,23 €
Lohnsteuer: - 406,08 €
Krankenversicherung: - 259,03 €
Rentenversicherung: - 295,58 €
Arbeitslosenversicherung: - 41,32 €
Pflegeversicherung: - 73,10 €
Zusatzversorgung (VBL): - 57,53 €
Sozialversicherung: - 726,56 €
Abzüge gesamt: - 1.132,64 €
Netto: 2.045,59 €

Visualisierung Ihrer Bezüge

Netto: 2.045,59 €64 %
Lohnsteuer: 406,08 €13 %
Krankenversicherung: 259,03 €8 %
Rentenversicherung: 295,58 €9 %
Arbeitslosenversicherung: 41,32 €1 %
Pflegeversicherung: 73,10 €2 %
Zusatzversorgung (VBL): 57,53 €2 %

Jahresübersicht

12 × Netto: 24.547,08 €
Jahres-Netto ca.: ≈ 24.547,08 €

TV-L: 87,43 % für E 1–4, 88,14 % für E 5–8, 74,35 % für E 9a–11, 46,47 % für E 12–13 und 32,53 % für E 14–15; E 13Ü in Stufe 2–3 wie E 13, ab Stufe 4 wie E 14. Bemessungsgrundlage ist das durchschnittliche Entgelt aus Juli, August und September. Quelle: Tarifübersichten, § 20 TV-L maßgeblich.

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Für den 01.03.2027 ist eine allgemeine TV-L-Erhöhung vereinbart. Ein passender Kr-Tabellenabgleich einschließlich Rundung und Gültigkeitsende ist nicht belegt; deshalb wird hier kein berechenbarer Kr-Zukunftsstand angeboten.

Geltungsbereich

Die TV-L Kr-Tabelle gilt für Pflegekräfte an Unikliniken und Einrichtungen der Länder. Sie ist Teil des TV-L (Tarifvertrag der Länder – TdL).

Kr-Entgeltgruppen

Kr 5–Kr 6 haben 6 Stufen inkl. Stufe 1. Kr 7–Kr 17 starten in Stufe 2 (keine Stufe 1). Examinierte Pflegekräfte werden meist in Kr 7 oder Kr 8 eingruppiert.

Erhöhung 2026

Ab April 2026: +2,8 %, mind. 100 €. Die TV-L-Tarife wurden im Rahmen der Tarifrunde 2025 erhöht. Die Laufzeit geht bis Februar 2027.

Häufige Fragen – TV-L Krankenpflege (Kr)

In welche Gruppe wird eine examinierte Pflegekraft eingruppiert?: Examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger:innen werden üblicherweise in Kr 7 (Stufe 2: 3.475,61 €) oder Kr 8 (Stufe 2: 3.668,95 €) eingruppiert. Die genaue Gruppe hängt von der konkreten Tätigkeit und dem Qualifikationsprofil ab.
Was verdient eine Praxisanleitung im TV-L Krankenpflege?: Praxisanleiter:innen werden häufig in Kr 8 eingruppiert: Stufe 2 (Berufseinstieg): 3.668,95 € – Stufe 6 (Maximum): 4.468,47 € brutto monatlich. Gültig ab April 2026.
Haben alle Kr-Gruppen eine Stufe 1?: Nein. Kr 5 und Kr 6 haben 6 Stufen inklusive Stufe 1. Kr 7 bis Kr 17 beginnen direkt in Stufe 2 – eine Stufe 1 existiert für diese Gruppen nicht.
Wie unterscheidet sich TV-L Kr vom TVöD-P?: Der TV-L Kr gilt für Pflegekräfte an Unikliniken und Einrichtungen der Länder (TdL-Bereich). Der TVöD-P gilt für Pflegepersonal an kommunalen Krankenhäusern im VKA-Bereich. Beide haben ähnliche Stufenstrukturen, die konkreten Beträge und Erhöhungszeitpunkte können voneinander abweichen.

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