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Entgelttabelle TVöD SuE 2026

Bruttoentgelt in Euro/Monat – gültig ab 1.5.2026

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Die TVöD-SuE-Tabelle (Sozial- und Erziehungsdienst) regelt die Gehälter von Erzieherinnen, Sozialarbeiterinnen, Heilpädagoginnen und weiteren pädagogischen Fachkräften bei kommunalen Trägern. Die „S-Gruppen" (S 2 bis S 18) ersetzen die allgemeinen E-Gruppen für diesen Bereich.

Die Eingruppierung richtet sich nach Ausbildung und Tätigkeit: Kinderpflegerinnen werden in der Regel in S 3/S 4 eingestuft, Erzieherinnen in S 8a, Sozialpädagoginnen mit Bachelor in S 11b und Leitungskräfte in S 15 bis S 18.

Beschäftigte im SuE-Bereich erhalten neben dem Tabellenentgelt eine SuE-Zulage (130 € monatlich in vielen Gruppen), die in dieser Tabelle nicht enthalten ist. Hinzu kommen Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt.

GruppeStufe 1Stufe 2Stufe 3Stufe 4Stufe 5Stufe 6
S 22.908,36 €3.030,97 €3.121,67 €3.220,16 €3.330,92 €3.441,69 €
S 33.119,87 €3.320,05 €3.506,28 €3.677,28 €3.755,52 €3.848,98 €
S 43.291,46 €3.504,21 €3.698,06 €3.829,61 €3.956,37 €4.156,33 €
S 73.426,93 €3.649,60 €3.871,14 €4.098,95 €4.270,11 €4.528,02 €
S 8a3.509,44 €3.738,13 €3.976,82 €4.207,08 €4.432,16 €4.668,84 €
S 8b3.578,87 €3.812,64 €4.091,94 €4.503,48 €4.892,59 €5.190,90 €
S 93.648,68 €3.887,42 €4.166,69 €4.580,02 €4.970,99 €5.272,60 €
S 11a3.846,25 €4.106,12 €4.291,48 €4.766,33 €5.138,69 €5.362,12 €
S 11b3.915,12 €4.181,19 €4.368,13 €4.844,78 €5.217,14 €5.440,57 €
S 123.967,57 €4.237,49 €4.590,75 €4.903,53 €5.290,81 €5.454,65 €
S 133.978,03 €4.248,70 €4.617,39 €4.915,26 €5.287,64 €5.473,83 €
S 144.073,39 €4.351,17 €4.682,24 €5.019,00 €5.391,41 €5.652,06 €
S 154.112,68 €4.393,93 €4.691,87 €5.034,44 €5.585,57 €5.823,86 €
S 164.263,29 €4.557,82 €4.885,49 €5.287,64 €5.734,48 €6.002,61 €
S 174.352,39 €4.654,62 €5.138,69 €5.436,63 €6.032,40 €6.382,42 €
S 184.720,52 €4.840,79 €5.436,63 €5.883,46 €6.553,73 €6.963,31 €

Quelle: ver.di / dbb Tarifunion – TVöD-SuE Tarifrunde 2025, 2. Erhöhung (+2,8 %). Alle Angaben ohne Gewähr.

Aktuelle Anpassung im Detail (PROGNOSE)

Die Werte für 2026 basieren auf den bekannten Tarifabschlüssen. Etwaige neue Tarifverhandlungen in 2026 könnten zu Anpassungen führen, weshalb künftige Werte teils als PROGNOSEzu verstehen sind, bis sie rechtlich bindend umgesetzt wurden. Die aktuelle Entgelttabelle (Tarifrunde 2023) gilt regulär bis zum 31. März 2027.

So berechnet der SuE-Rechner dein Netto

Die Berechnung deines Nettogehalts basiert auf dem Tabellenentgelt der S-Gruppen zuzüglich der tariflichen SuE-Zulage, die je nach Entgeltgruppe bis zu 180 € monatlich beträgt.

Davon werden Lohnsteuer (abhängig von der Steuerklasse), Solidaritätszuschlag (falls anfallend), Kirchensteuer sowie die Beiträge zur Sozialversicherung (Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung) abgezogen. Zusätzlich behält der Arbeitgeber den Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge (VBL) ein.

Praxisbeispiel: Erzieherin in Entgeltgruppe S 8a

Beispiel für eine Erzieherin in einer kommunalen Kita in S 8a (Stufe 3), ledig (Steuerklasse I), keine Kinder, ohne Kirchensteuer:

  • Tabellenentgelt: ca. 3.654 €
  • SuE-Zulage: 130 €
  • Brutto-Gesamt: ca. 3.784 €
  • Abzüge (Steuern, SV, VBL): ca. 1.340 €
  • Netto-Gehalt: ca. 2.444 €

Werte gerundet. Das Beispiel berücksichtigt die regulären Beitragssätze zur gesetzlichen Sozialversicherung und zur VBL-Klassik-Umlage bei kommunalen Arbeitgebern (VKA-West).

Häufige Fragen zum TVöD SuE

Was verdient eine Erzieherin nach TVöD SuE?
Erzieherinnen mit staatlicher Anerkennung werden in S 8a eingestuft. Das Bruttogehalt liegt in Stufe 1 bei ca. 3.300 € und steigt bis Stufe 6 auf über 4.400 €. Hinzu kommt die SuE-Zulage von ca. 130 € monatlich sowie Jahressonderzahlung.
Was ist die SuE-Zulage?
Die SuE-Zulage ist eine monatliche Zulage für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst. Sie beträgt je nach Entgeltgruppe zwischen 25 € und 180 € und ist in den Tabellenbeträgen nicht enthalten. Die Zulage kann wahlweise in zwei zusätzliche Urlaubstage umgewandelt werden.
Wie unterscheidet sich SuE vom allgemeinen TVöD?
Der SuE-Bereich hat eigene „S-Gruppen" (S 2 bis S 18) statt der E-Gruppen. Die Eingruppierungsmerkmale orientieren sich an pädagogischen Qualifikationen und Leitungsfunktionen. Zudem gibt es die SuE-Zulage als Branchenzuschlag.
In welche Stufe komme ich bei einem Jobwechsel?
Bei Einstellung wird Berufserfahrung anerkannt. Einschlägige Berufserfahrung aus vorherigen Arbeitsverhältnissen führt in der Regel direkt zu einer Einstufung in Stufe 2 oder 3.
Wann gibt es die nächste Gehaltserhöhung im TVöD SuE?
Die aktuelle Tabelle gilt bis zum 31. März 2027. Innerhalb dieser Laufzeit sind keine weiteren tabellenwirksamen Erhöhungen vereinbart. Erst mit der darauffolgenden Tarifrunde werden neue Gehälter verhandelt.

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