Wie werden Überstunden im TVöD vergütet?

Überstunden im TVöD werden grundsätzlich durch Freizeitausgleich abgegolten. Ist das nicht möglich, erfolgt eine Auszahlung: pro Überstunde das anteilige Entgelt plus Überstundenzuschläge (nach §8 TVöD). Der Zuschlag beträgt 30 % (Mo–Sa) bzw. 100 % bei Nacht oder Feiertagen.

Bekommen Beamte Überstunden bezahlt?

Beamte haben grundsätzlich keinen Anspruch auf Überstundenvergütung. Mehrarbeit wird in der Regel durch Dienstbefreiung (Freizeitausgleich) abgegolten. Nur in Ausnahmefällen wird Mehrarbeitsvergütung gezahlt (z.B. wenn Dienstbefreiung nicht möglich ist).

Ab wann gelten Überstunden im öffentlichen Dienst?

Im TVöD gelten Stunden als Überstunden, die über die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit (39 bzw. 38,5 Stunden) hinaus auf Anordnung des Arbeitgebers geleistet werden. Bei Beamten spricht man von Mehrarbeit (ab der 41./40. Stunde je nach Dienstherr).

Überstunden & Mehrarbeit im öffentlichen Dienst

Überstunden gehören auch im öffentlichen Dienst zum Alltag – sei es durch Personalmangel, saisonale Spitzen oder besondere Projekte. Die Regeln für Vergütung und Ausgleich unterscheiden sich aber deutlich zwischen Tarifbeschäftigten und Beamten.

Beamte vs. Tarifbeschäftigte

Beamte

•Mehrarbeit wird grundsätzlich durch Dienstbefreiung ausgeglichen
•Vergütung nur in Ausnahmefällen (wenn Ausgleich nicht möglich)
•Rechtsgrundlage: § 88 BBG (Bund) bzw. Landesbeamtengesetze
•Keine Überstundenzuschläge im klassischen Sinne
•Mehrarbeitsvergütung: fester Stundenanteil (z.B. 1/4,348/Wochenstunden des Grundgehalts)

TVöD-Beschäftigte

•Vorrangig Freizeitausgleich, alternativ Auszahlung
•Überstundenzuschlag: 30 % (§ 8 Abs. 1 TVöD)
•Nachtarbeit: 20 % Zuschlag zusätzlich
•Sonn-/Feiertagsarbeit: 25 % / 135 % Zuschlag
•Rechtsgrundlage: § 6–8 TVöD

Zuschläge im TVöD (Übersicht)

Art der Mehrarbeit

Zuschlag

Überstunden (Mo–Sa)

30 %

Nachtarbeit (21–6 Uhr)

20 %

Samstagsarbeit (13–21 Uhr)

20 %

Sonntagsarbeit

25 %

Feiertagsarbeit

135 % (ohne Freizeitausgleich)

Heiligabend / Silvester (ab 6 / 12 Uhr)

35 %

Quelle: § 8 TVöD. Zuschläge können sich in Sondertabellen (SuE, Pflege) unterscheiden.

Arbeitszeit-Grenzen

Merkmal

TVöD

Beamte (Bund)

Regelarbeitszeit

39 Std./Woche

41 Std./Woche

Max. Tagesarbeitszeit

10 Std. (ArbZG)

10 Std. (AZV)

Max. Wochenarbeitszeit

48 Std. (Ø 6 Monate)

48 Std. (Ø 12 Monate)

Anordnungsbefugnis

Durch Arbeitgeber

Durch Dienstherr

Ausgleichszeitraum

1 Jahr (§ 6 TVöD)

Je nach Dienstherr

Tipps zum Umgang mit Überstunden

📝 Dokumentieren: Überstunden immer zeitnah erfassen und vom Vorgesetzten bestätigen lassen
⚖️ Anordnung prüfen: Überstunden müssen angeordnet oder zumindest genehmigt sein
🏖️ Freizeitausgleich bevorzugen: Steuerlich günstiger als Auszahlung (Überstundenvergütung wird mit Steuerklasse besteuert)
👥 Personalrat einschalten: Bei dauerhaft vielen Überstunden kann der Personalrat tätig werden

Häufige Fragen

Können Überstunden verfallen?: Ja, in manchen Dienstvereinbarungen gibt es Verfallfristen. Im TVöD sollten Überstunden innerhalb eines Ausgleichszeitraums (meist 1 Jahr) abgebaut werden.
Muss ich Überstunden machen, wenn mein Chef es verlangt?: Grundsätzlich ja, wenn es dienstlich notwendig ist und die Arbeitszeitgrenzen eingehalten werden. Bei Beamten gilt die Dienstpflicht besonders streng.
Gibt es für Teilzeitkräfte auch Überstundenzuschläge?: Mehrstunden (bis zur Vollzeit-Grenze) werden ohne Zuschlag vergütet. Erst ab Überschreitung der regelmäßigen Vollzeitarbeitszeit greifen die Zuschläge.

Was bleibt netto von Überstunden?

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