Überstunden & Mehrarbeit im öffentlichen Dienst
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Überstunden gehören auch im öffentlichen Dienst zum Alltag – sei es durch Personalmangel, saisonale Spitzen oder besondere Projekte. Die Regeln für Vergütung und Ausgleich unterscheiden sich aber deutlich zwischen Tarifbeschäftigten und Beamten.
Beamte vs. Tarifbeschäftigte
Beamte
- •Mehrarbeit wird grundsätzlich durch Dienstbefreiung ausgeglichen
- •Vergütung nur in Ausnahmefällen (wenn Ausgleich nicht möglich)
- •Rechtsgrundlage: § 88 BBG (Bund) bzw. Landesbeamtengesetze
- •Keine Überstundenzuschläge im klassischen Sinne
- •Mehrarbeitsvergütung: fester Stundenanteil (z.B. 1/4,348/Wochenstunden des Grundgehalts)
TVöD-Beschäftigte
- •Vorrangig Freizeitausgleich, alternativ Auszahlung
- •Überstundenzuschlag: 30 % (§ 8 Abs. 1 TVöD)
- •Nachtarbeit: 20 % Zuschlag zusätzlich
- •Sonn-/Feiertagsarbeit: 25 % / 135 % Zuschlag
- •Rechtsgrundlage: § 6–8 TVöD
Zuschläge im TVöD (Übersicht)
Art der Mehrarbeit
Zuschlag
Überstunden (Mo–Sa)
30 %
Nachtarbeit (21–6 Uhr)
20 %
Samstagsarbeit (13–21 Uhr)
20 %
Sonntagsarbeit
25 %
Feiertagsarbeit
135 % (ohne Freizeitausgleich)
Heiligabend / Silvester (ab 6 / 12 Uhr)
35 %
Quelle: § 8 TVöD. Zuschläge können sich in Sondertabellen (SuE, Pflege) unterscheiden.
Arbeitszeit-Grenzen
Merkmal
TVöD
Beamte (Bund)
Regelarbeitszeit
39 Std./Woche
41 Std./Woche
Max. Tagesarbeitszeit
10 Std. (ArbZG)
10 Std. (AZV)
Max. Wochenarbeitszeit
48 Std. (Ø 6 Monate)
48 Std. (Ø 12 Monate)
Anordnungsbefugnis
Durch Arbeitgeber
Durch Dienstherr
Ausgleichszeitraum
1 Jahr (§ 6 TVöD)
Je nach Dienstherr
Tipps zum Umgang mit Überstunden
- 📝 Dokumentieren: Überstunden immer zeitnah erfassen und vom Vorgesetzten bestätigen lassen
- ⚖️ Anordnung prüfen: Überstunden müssen angeordnet oder zumindest genehmigt sein
- 🏖️ Freizeitausgleich bevorzugen: Steuerlich günstiger als Auszahlung (Überstundenvergütung wird mit Steuerklasse besteuert)
- 👥 Personalrat einschalten: Bei dauerhaft vielen Überstunden kann der Personalrat tätig werden
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- Können Überstunden verfallen?
- Ja, in manchen Dienstvereinbarungen gibt es Verfallfristen. Im TVöD sollten Überstunden innerhalb eines Ausgleichszeitraums (meist 1 Jahr) abgebaut werden.
- Muss ich Überstunden machen, wenn mein Chef es verlangt?
- Grundsätzlich ja, wenn es dienstlich notwendig ist und die Arbeitszeitgrenzen eingehalten werden. Bei Beamten gilt die Dienstpflicht besonders streng.
- Gibt es für Teilzeitkräfte auch Überstundenzuschläge?
- Mehrstunden (bis zur Vollzeit-Grenze) werden ohne Zuschlag vergütet. Erst ab Überschreitung der regelmäßigen Vollzeitarbeitszeit greifen die Zuschläge.
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